良好的营商环境可以促进就业，而健康的就业市场又能进一步优化营商环境。徐汇区人社局在优化营商环境的征途上再添新举，通过创新就业服务模式，携手徐家汇街道在万体汇社区就业服务站成功打造首个青年零工驿站，服务可辐射周边六个居委，实现2万多居民共享一站式公共就业服务，为“15分钟就业服务圈”社区就业服务站点的建设注入动能。

  零工驿站新成立，就业服务再升级

  万体汇就业服务站点采取设施资源共享、服务专人专岗方式，设置指导服务、信息查询等功能服务区，企业导师和居委就业干部下沉驻点提供包括职业咨询、就业创业“小课堂”、驿站面试、企业宣讲、直播带岗、法律权益、政策咨询等综合服务。驿站设有免费工位，成为应聘者完善简历、居民办公休憩的绝佳地点。

  在接待咨询区，还设置“远程帮办”服务，可以远程对接社区事务受理服务中心的受理系统帮办183项的社区事务，让周边楼宇内的白领不用跑远路，切实提高办事的方便性和满意度。信息查询区接入一网通办、上海公共招聘新平台、人社自助经办平台，为居民提供开放式免费工位。居民可以通过自助查询了解近期区域内其他活动，实现了一键“看活动”“查政策”“找工作”。

  线上科技赋能，重塑就业服务未来

  作为徐汇首个零工服务专区，万体汇零工驿站开辟“万体汇零工精选”线上专区，集结区域周边实习、兼职、短期工等千余个零工岗位，涉及互联网、电子信息、金融、服务、教育等热门行业，实现海量资源一站推送一键畅通。求职者可以轻松浏览、筛选和申请符合自身需求的岗位，通过扫描二维码实现简历“码上投递”。通过实时数据监测与强大的搜索功能，以个性化推荐、智能化补充、组合式筛选，给予双方以更多优质选择。从驿站成立到6月中旬，“万体汇零工精选”线上专区二维码的扫码量每周达到两百多次，企业线上收到简历百余份。

  “数字智能技术必将进一步优化就业创业指导服务。”站点负责人介绍说，“站点通过提供简历制作、模拟面试等数字智能服务，让求职者体验便捷高效的公共就业服务。”

  AI简历制作，求职“入场券”。服务对象可根据不同行业需求及个人风格自主选取意向模板，一键形成简历报告。通过人事信任指数、HR阅读指数、个人信息、岗位匹配、求职能量值五个指数提出优化建议和能力评估，帮助服务对象高效获得一份优质的简历。

  AI模拟面试，求职“通关器”。求职者可以自主选择与就业意向相匹配的面试模块，随时体验与就业意向相匹配的面试模块。通过视频互动，面试场景、面试形式、应答要求更加直观和可及。在指导服务区，职业指导师根据系统得出六个维度评估分数，给予个人面试建议。参与模拟面试的张同学表示：“面试指导不受时间和空间限制，随时体验。模拟真实面试场景，可以多多实战训练，克服紧张心理！”

  线下对接需求，打造就业服务新港湾

  驿站定期搭建线下平台组织面试会，为有意愿打零工的劳动者提供推荐信息，为短期、临时的用工单位及雇主提供需求范围内的零工人选。通过家门口零工驿站服务，解决企业“干着急”问题，让服务“多跑腿”，将岗位“送上门”。

  “在节假日，像港汇、美罗城等急需临时性岗位，万体汇零工驿站可方便就近招聘附近居民，解决岗位临时短缺问题。”中智公司项目经理说道，“公司招聘零工更‘灵’啦。”

  零工驿站成立当天，7家精选企业的19个主推岗位吸引了现场30余人参加面试，线上400余人投递简历。小李同学是会展专业的毕业生，在活动现场了解到深光文化旅游公司承办的法国文旅项目正急需招募旅游、会展等行业的青年大学生，从事项目运营服务工作。小李对项目中的沉浸式剧场、主题餐饮、咖啡厅等零工机会也十分感兴趣。在现场，小李与公司HR相互进行了深入了解，双方都认为对方无论是从岗位职责还是专业要求上，都十分匹配，立即建立了用工意向。

  下阶段，徐汇区将进一步紧贴市场需求，构建分布合理、便利可及的零工市场就业服务网络，除线下市场外，在“上海公共就业招聘服务平台”上设置“灵活就业（零工）信息”专区，多模式为劳动者灵活就业提供现场招聘、技能培训、权益保障等优质高效服务，促进灵活就业健康发展，让灵活就业成为扩大就业的“蓄水池”。