在数字化转型大背景下，企业对于员工技能提升的需求日益迫切，而劳动者也面临着技能更新的挑战。嘉定区敏锐洞察这一现状，以创新服务模式为抓手，推出“有‘嘉’夜课堂”，精准对接企业与劳动者的需求，为区域发展注入新活力。

  精准对接需求，创新服务模式

  嘉定区深入企业调研，充分了解企业在发展过程中遇到的技能瓶颈以及劳动者的培训需求。在此基础上，创新推出“企业点单、政府买单”的服务模式。

  以南翔镇的上海卓钢链电子商务有限公司为例，该公司作为国内领先的钢铁产业链数智化服务平台，在新媒体营销与数据分析能力方面存在短板，30名员工急需相关技能提升。南翔镇政府得知这一需求后，积极行动，联合A级培训机构，为该公司员工量身定制了互联网营销师（高级）培训班。

  这种模式下，企业根据自身发展需要“点单”提出培训需求，政府负责筛选优质培训机构、统筹安排培训事宜并全额承担培训费用，实现了企业需求与培训服务的精准对接，让企业和劳动者都能享受到实实在在的便利。

  结合行业特性，打造实战课程

  “有‘嘉’夜课堂”并非采用通用化的培训内容，而是紧密结合行业特性，设置具有针对性的实战课程，确保学员能够学以致用。

  针对上海卓钢链电子商务有限公司所处的钢铁行业，培训课程直击企业在精准获客、线上询单量提升等方面的痛点，开设了直播营销类实战课程。通过这类课程的学习，员工能够快速掌握与行业相关的营销技巧和方法，将所学知识直接应用到实际工作中，有效解决企业在经营过程中遇到的实际问题。

  政府全额补贴，实现多方共赢

  政府全额承担“有‘嘉’夜课堂”的培训费用，大大降低企业培训成本，减轻企业负担。同时，员工在参加培训并考取高级证书后，企业还可向区人社部门申领每人1000元的高技能人才补贴，这不仅进一步激励了企业组织员工参与培训的积极性，也调动了员工提升自身技能的热情。

  对于员工而言，免费参加高质量培训并获得证书，能够提升自身职业竞争力，为个人职业发展增添砝码，实现个人与企业的共同成长，形成双赢的良好局面。

  拓展服务范围，深化服务战略

  随着“有‘嘉’夜课堂”在南翔镇园区首课的成功开展，嘉定区计划持续深化“进园区、进邻里中心、进客栈”的“三进”战略，进一步拓展服务范围。

  下一步，“有‘嘉’夜课堂”将走进“有‘嘉’客栈”，为新入职青年开设职场沟通、办公软件等基础技能课程，帮助他们迈稳职业生涯第一步。通过不断扩大服务覆盖范围，让更多的企业和劳动者受益于这一创新服务模式，持续优化区域营商环境，为嘉定区的经济社会发展提供有力支撑。